一、制度概述

药学院党总支民主决策和民主监督制度旨在充分发扬民主、尊重民意、加强法治保障，确保本学院各项工作正常有序运行。

二、制度框架

1. 民主决策制度

（1）领导班子成员定期召开会议，听取各部门负责人汇报工作情况，研究重大事项，提出决策方案，征求全体教职员工意见，最终形成决策并做好决策解释。

（2）重要事项涉及战略性、长远性、全面性问题时，应当召开支委会讨论决策，并通过记录形式进行逐个表决，最终形成决策并公布。

（3）各部门在重大事项上需要做出决策时，应当组织汇报和听取意见，形成决策并按照规定流程报批。

2. 民主监督制度

（1）本学院内各部门应当建立健全内部监督机制，加强对本部门工作的自我监督和评估，发现问题及时整改。

（2）本党总支各级民主监督组织开展监督活动，重点关注教职工福利、校园环境卫生、学生安全等方面，及时发现和解决问题。

（3）本学院领导应当接受基层教师的监督，并及时回应民意诉求。

三、制度优势

1. 有效发挥民主监督的作用，促进本学院各项工作落实，提升本学院整体管理水平。

2. 建立常态化、科学化的决策机制，有利于本学院战略目标的长远规划和实施。

3. 吸纳各方面意见，锻造教职员工共同体，增强校园凝聚力。

（编辑：图尔荪妮萨·麦提库尔班 责编：杜道全 初审：图尔荪妮萨·麦提库尔班 终审：付瑾）